• während der Ausbildung Bezahlung 1.883,85 Euro Bruttomonatsgehalt  plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%
• nach der Ausbildung 2.700,-Euro Bruttomonatsgehalt 
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• sicheres und soziales Arbeitsumfeld

• Förderungsbeitrag für Kinder 180,- Euro brutto pro Kind und Jahr

• steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a. sowie eine hauseigene Kantine
• einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2023 betrug diese 813,- Euro (steuerbegünstigt)
• vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung 
• gratis Mitarbeiterkonto
• Zuschuss zum öffentlichen VVT Monatsticket Tirol sowie Werksbus

• Du bist nach deiner Ausbildung das Hauptbindeglied zwischen dem innerbetrieblichen und dem außerbetrieblichen Transportwesen und maßgeblich dafür verantwortlich, dass dein Team der Paketsortierung mit Paketen versorgt wird.
• Dies beginnt bei der Organisation, sowie der Kontrolle der eingehenden Anlieferungen.
• Danach geht es weiter über die Umlagerung von Wechselaufbaubrücken (WAB) im Hof, einem Zwischenstopp bei der Betreuung von WAB-Be- und Entladungen und endet in der Bereitstellung von fertig gestellten WAB für den Abtransport.
• Darüber hinaus stellst du sicher, dass die Qualitätsstandards, die Sicherheitsstandards sowie die Vorschriften des innerbetrieblichen Transports eingehalten werden.

• verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
• Freude und Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

Für die gesamte Dauer der mehrmonatigen Ausbildung bist du bei uns angestellt, unterstützt dabei am Standort im Logistikzentrum und lernst bereits die Vorprozesse deiner künftigen Tätigkeit kennen. Du absolvierst deine Ausbildung in Vollzeit und hast auch anteilsmäßigen Urlaubsanspruch.

Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt!